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Blog Mapipay

Conteúdo estratégico para RH, líderes e gestores de pessoas.

Colaboradores fazendo alongamento durante uma pausa de bem-estar em um escritório iluminado
Benefícios Flexíveis
6 min

NR-1 na prática: benefícios de bem-estar que ajudam a cuidar da saúde mental do time

A NR-1 já está em fiscalização. Veja quais ações de bem-estar entram no plano contra riscos psicossociais e como colocá-las em prática no seu time.

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Duas profissionais analisando documentos da folha de pagamento em um escritório com luz natural
Legislação
6 min

13º salário em 2026: prazos, cálculo e como o RH evita dor de cabeça no fim do ano

Em 2026, a 2ª parcela vence em 18/12, não no dia 20. Veja os prazos, quem tem direito, como calcular e os erros que mais geram retrabalho no RH.

Profissional de RH conversando com uma colaboradora em ambiente acolhedor
Legislação
5 min

NR-1 e saúde mental: o que muda para o RH em 2026 e como os benefícios ajudam

A nova NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento de riscos psicossociais. Entenda o que sua empresa precisa fazer — e como um pacote de benefícios bem estruturado já resolve boa parte da exigência.

Profissional analisando relatórios financeiros em uma mesa de escritório
PAT & Fiscal
4 min

PAT: como funciona a dedução no IR e quem pode aproveitar

O Programa de Alimentação do Trabalhador permite deduzir até 4% do IRPJ. Mas há regras, limites e regimes tributários envolvidos. Veja o guia completo sem juridiquês.

Equipe diversa conversando de forma descontraída em um escritório
Retenção de Talentos
6 min

Por que colaboradores pedem demissão — e como benefícios flexíveis mudam esse cenário

Pesquisas mostram que pacotes de benefícios inflexíveis estão entre os principais motivos de turnover. Veja os dados e o que fazer a respeito.

Colaborador escolhendo como usar seu benefício pelo celular em um momento cotidiano fora do escritório, com luz natural
Benefícios Flexíveis
5 min

Benefícios flexíveis: por que dar liberdade de escolha aumenta o engajamento do time

Vale-alimentação que ninguém usa, plano de academia que fica parado. Entenda por que modelos rígidos de benefício perdem para pacotes flexíveis — e como estruturar essa mudança sem complicar o RH.

Duas pessoas conversando em uma copa de escritório, uma delas mostrando a tela do celular, representando acesso ao salário já trabalhado
Antecipação Salarial
4 min

Antecipação salarial sem custo para a empresa: como funciona na prática

Colaborador acessa o salário já trabalhado quando precisa, e a empresa não desembolsa nada adiantado. Entenda o mecanismo por trás do benefício que mais cresce em popularidade no Brasil.

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